社保税征·个税改革·人力资本如何合规经营、应对--第二期主题沙龙活动

自2018月8月31日在宁波鄞州人力资源产业园举办的第一期社保税征·个税改革·人力资本相关主题活动后，艺羽公司将第二期活动带入重庆，与重庆的各位企业家们共同探讨，政策变化下的各类合规经营与应对。

由浙江艺羽人力资源股份有限公司主办，浙江艺羽人力资源股份有限公司重庆分公司承办，上海江三角（重庆）律师事务所协办、重庆投促人力资源服务有限公司支持，共同举办的“社保税征·个税改革·人力资本如何合规经营、应对”的主题沙龙活动于2018-10-19在重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店正式举行。本次课程吸引了小康工业集团、幸福人寿保险、海斯坦普、本特勒汽车系统、中利凯瑞、光大产业等各行各业的企业家以及人事、财务经理前来参与。活动期间，老师授课解囊，学员仔细聆听，并对老师们对政策分享、解读表示了肯定，同时表示希望能加长时间进行更深入的探讨。

徐浩徐主任，执业领域：劳动与雇佣、公司合规、纠纷解决。

徐律师擅长研究劳动法与民商法的交叉领域，能够准确把握劳动争议的焦点和思路，曾多次参与员工安置、合规审计、绩效改进等非诉讼项目。

曾服务的主要客户包括长安福特、沃尔玛（重庆）、德勤（重庆）、仲量联行（重庆）、重庆重企联盟等。曾代理的部分事项：某大型通讯企业人力资源合规审计项目；某大型日资企业员工安置项目；某世界500强美资竞业限制调查项目；某大型美资企业员工罢工劳动争议案；某世界500强法资企业员工腐败合规调查项目。

徐主任从政策入手，为我们阐述了一条条层出不穷的社保、个税头条，一天一个变化的处境，我们该是隔岸观火呢还是抓紧时间做出方案预留，以快速迎战接下来的一些突发事宜。

社保征缴主体的变化，给我们带来的诸多的影响，最直接的影响就是企业合规成本增加、违规的法律风险提升。

所以我们该如何规避，应对这些成本以及风险呢？

1. 减员增效：组织架构优化、人员配置精简、强化绩效管理、完善薪酬制度；

2. 多样用工：人事代理、劳务派遣、灵活用工、业务外包、非全日制用工……

3. 薪酬转化：福利设计、股权激励……

4. 科技应用：减少人工需求、提高工作效率

5. 转型升级：关、停、并、转。

徐主任的精彩讲解，获得在座各位企业家的好评。未参加本次沙龙的企业家、领导们也不用灰心，时时关注艺羽公众号（右上蓝字加关注）获得最新活动动态，或者联系我们重庆团队哦~

下午的分享还在持续，从宁波飞来重庆的吴老师，又给我们带来哪些讯息呢？

吴雷鸣，中国注册会计师、中国注册税务师。宁波国穗会计师事务所副主任会计师，中汇（宁波）税务师事务所合伙人。中国注册税务师行业高端人才、宁波市会计领军人才。浙江省注册会计师协会、浙江省注册税务师协会特聘师资，宁波市科技局专家评审库专家，宁波市国、地税局纳税人学校特聘讲师，温州大学、宁波大学科学技术学院客座讲师。

吴老师幽默风趣的讲课方式，拉开了我们本次活动的第二个课程——税筹规划。

吴老师讲到，尽管政策每天都有变化，但我们要学会透过现象看其本质，深读政策背后每个字的含义。吴老师就最新发布的社保、税收政策，为我们进一步的解读和分析了社保税收部门统一征收背后的一些条款、政策，政策所描述的文字都非常简洁明了，但是深挖文字背后的意义，却是要费一些功夫。关键字词的把握，如可行、必须、多少时间之前等等，对我们解读各类政策，得到通透的理解有着至关重要的帮助。

随着政策的解读，吴老师又为大家讲解了企业税收规划与企业战略运营的重要性。税负高低是企业决策与经营所决定的，所以公司的建立一开始就需要涉及税务的规划。公司的规划，预判，基础建设都对今后的运营有着至关重要作用。

个人所得税的改革，企业所得税的完善等税制改革；国地税合并、税收征管法大改、社保税务统一征收、跨境税收征管趋紧等征管改革。所有的趋势告诉我们，税收规划的必要性，时不可待。

因为活动时间安排的限制，每一位的老师所能讲解的时间不多，但是老师们仍然准备了很多干货与大家一起分享。课后，老师和学员之间还进行了互动，学习氛围浓厚。老师精彩的演绎和专业的解说，同时得到了各位企业家们的认可。

感谢各位参与此次活动的各位领导、企业家们，在百忙之中前来学习，你们的热情让我们倍感幸福。也感谢承办此次活动的艺羽重庆分公司团队，你们的付出让这次活动更加完美！第二期 重庆区完美收官。

再次官宣：各位老师，你们辛苦啦~各位学员感谢你们的参与！我们下期见！