【艺羽之声】《鄞州日报》专访张林：有想法更要付诸行动

                                        人物名片：

                                                  张林，1985年出生，籍贯江西上饶，新宁波人，创一代。宁波市鄞州区第十八届人大常委会委

                                                  员，浙江大学铂睿商学院客座教授，浙江艺羽人力资源股份有限公司总裁。

                                        项目亮点

                                                  首创人力资源服务+精益生产模式，以精益生产为核心原动力，推动企业自身潜力开发，为企业

                                                  寻求在新常态下，生产品质，自身潜能，品牌效应等多重增值的方向性和实施方法；借力IT软件

                                                  提供新型人力资源服务，提高连锁商贸业用工效益。

                                                                                                  _创业故事

                                                     人力资源服务业连续创业者——初见面时，张林这样作了自我介绍。

                                                    在成为艺羽总裁之前，他的身份是拥有30多个分公司、年产值上亿元的宁波杰博人力资源有限公司总经理。

                                                    农村孩子、中专未毕业到大城市打拼的推销员、开店亏空的私营业主……这也是张林，是他在创业未成功前的标签。

                                                    张林小学时就收过破烂、卖过冰棍，以此来补贴家用。2002年，离中专毕业还有一年，张林交了中介费远赴广东打工，

                                                   不尽人意。

                                                   一个月后，再次出门的张林选择了浙江，成为一家日用品公司推销员。就业之初，温饱问题都难以解决，身边的同事来了又去，

                                                   张林却咬牙坚持了下来。

                                                  18岁那年，他成为了分公司负责人。

                                                  2004年年底，眼见推销行业不景气，张林转战宁波轻纺城，开起了针织精品店。因经验不足，不到半年，爸妈给的积蓄和之前打

                                                  工赚来的钱全部亏了进去。

                                                  在张林还在设法挽救时，一场重大车祸突然而至。如今，他的额头上一条蜿蜒至头发深处的疤，还诉说着当初车祸的惨烈。双重打

                                                  击下，张林出乎众人意料，不仅没有倒下，还找到了新的努力方向——投身人力资源服务行业。

                                     “我所遭遇的坎坷，很大原因是没能找到一份适合自己的好工作，我要做些什么，帮助年轻人顺利就业。”没有人

                                       脉、没有资金、没有资源，但张林有强大的行动力，身体刚恢复，他就将病床上的想法付诸了行动。

                                                 将省外高校毕业生输送至有需求的企业中去，张林要当其中的牵线者。于是，他奔走于我市各类企业，以最诚恳的态度收集就业信

                                                息；再坐着绿皮火车到河南、安徽等高校，去宣讲、谈合作。每次，为了省旅馆费，他都买晚上出发的车票。

                                                2009年年底，张林和朋友一起创办了杰博。当时，人力资源服务行业竞争相当激烈，一家新成立的公司如何快速打响品牌？

                                               团队决定破釜沉舟，以“空间换时间”，在最短时间内铺开成立分公司。在没有任何品牌优势和团队支持的情况下，张林只身前往重

                                               庆筹建公司。经过攻坚克难，杰博重庆公司已稳稳扎根当地市场，跻身十强。同时，杰博重庆公司也成为除宁波总部之外业绩贡献最

                                               大、员工团队最健全的分公司。

                                               此外，张林还在公司不断发展的进程中，主导或参与筹建了中山、杭州、成都、厦门、深圳、广州、长沙等分公司。

                                               目前，杰博在浙江省已基本实现全覆盖，并涉足长三角、珠三角、西南地区，正准备进军东北地区，公司年度派遣量达50万人次，连

                                             续三年荣获“宁波市服务业百强企业”称号。近年来，杰博的业绩始终保持着30%的增速，去年底，年产值已达数亿元。

                                            在分享了共同创业的成功后，张林又给自己设定了更大的挑战——独立创业。

                                            于是，今年年初，他创建了艺羽股份，一家“量身”为制造业和新零售业提供专业人力资源服务的企业——浙江艺羽人力资源

                                           股份有限公司。

                                           张林坦言，宁波作为“中国制造2025”试点城市，民营经济发达，制造企业众多，但不少民营制造企业正遭遇发展瓶颈，这其中就有商

                                           机。“可以用专业的人力资源服务中国制造、服务中国创造、服务中国现代服务业。” 张林说，其新成立的公司与日本精益生产改善团

                                          （丰田生产方式专家）达成合作，致力于帮助这些企业转型升级。

                                          眼下，艺羽股份一个200多平方米的场地正在装修。预计到9月底，这个模拟日本丰田生产车间的精益道场将亮相。这是个面向企业基层

                                         领导的培训中心，除了辅导岗位业务知识和岗位职责知识外，还将通过解决现场问题的过程来提高其实战水平。

                                        31岁的张林，在很多人眼中已经是位成功人士。但年少离家，一直以奔跑的速度奋斗了15年，中间走了多少弯路、碰了多少钉子、吃了多

                                        少苦头，只有他自己知道。

                            “最落魄的时候，有5年没回家过年。”

                                   张林怕自己的状态让父母担心，甚至车祸住院期间也没让家人知晓，多少个除夕团聚的日子、生病需要被人照顾的日子，他都独自熬了过来。

                        “人的一生磕磕碰碰在所难免，有时候艰难挫折也是财富。”张林说，做人要乐观、自信、坚强，要有想法，更要付诸行动。

（来源：《鄞州日报》、鄞响；

记者：谢莹萍、通讯员：董自龙）