【人博会】艺羽抢滩人力资源新时代

刚刚结束的盛会报告中指出要“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，人力资本服务领域成为国家重点培育的新增长点、形成新动能”。人力资源服务产业上升到前所未有的战略高度，人才工作创新力量集结号再次吹响。而浙江，再次走在了全国前列。

10月25日，2017中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州国际会议中心盛大开幕，后G20时代美丽城市——杭州，又一次迎来了一年一度举世瞩目的人力资源盛会。

此次博览会由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、江干区人民政府承办。 

据悉，本届博览会以“连接、跨界、融合”为主题，集中组织和定向邀约各类互联网企业、世界500强、各大机构及浙江本土如阿里巴巴、娃哈哈等民营巨头和各类企业高管参会观展；同时诚邀各知名人力资源服务机构、教育培训组织，以及金融、健康、福利、保险、软件、互联网等各类人力资源服务产品供应商前来参展，并举办多场高峰论坛。

 此次博览会是一个行业新风向、前沿新观点的重要分享平台，主办方邀请到了行业内众多“大咖”，分享当今最前沿人力资源管理新理念，举办了10场重量级的主题论坛。

 据悉，中国人事科学研究院院长余兴安、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、阿里巴巴钉钉事业部总监张毅、北大纵横合伙人朱宁等业界精英，围绕“助力浙企走出去、支持人才引进来”“人工智能与人力资源创新”“人才+资本+互联网”“互联网＋共享经济新服务创新峰会”等主题，为到场的观众呈现了一场场精彩绝伦的理论与实践有效衔接的知识盛宴。

 据主办方介绍，本届“人博会”有124家单位参展，包括领英、美世、科锐国际、浙江外服、浙江中智、艺羽人力资源、健峰企管、杰博人力资源等业内知名企业。

此外，包括江苏、湖南、陕西、河南、安徽、苏州、宁波、湖州、绍兴等20余个省市区的团队组团来观展，总观展人数将为历届最高，浙江“人博会”的影响力日益提升。 

值得关注的是，浙江（宁波）人力资源服务产业园携园区六家优秀机构组图参加博览会，成为展会亮点之一，该园区500多份资料被一抢而空。

浙江省人力资源和社会保障厅陈中副厅长对艺羽人力资源引入丰田精益生产管理体系助力中国制造提升的产品非常赞赏。

“人力资源不再是传统意义上的单独概念，而是融合了高端人才、技术人才、蓝领人才等多层次多岗位人才，以及涵盖了人力、资本、技术等多领域的泛人力资源概念。人力资源将成为中国未来发展不可或缺的重要软实力。”浙江艺羽人力资源股份有限公司总裁张林在接受记者采访时如是而言。

据了解，以“不止是人力资源”为核心的浙江艺羽人力资源股份有限公司，是一家立足浙江宁波，面向全国服务、发展的创新型人力资源整合专家型企业。

目前，艺羽人力资源股份旗下有艺羽供应链管理、艺羽企业管理咨询、艺羽茶文化、重庆艺羽服务外包、（中日合资）艺羽SKO等多个分、子公司，其产品体系包涵了“人力资源、供应链、税务规划、商业管理、企业管理、茶文化、精益生产管理、赴日游学”等多方面，以期为合作客户提供包括全面人力资源服务在内的创新型、综合型、整合型、专业型服务。

当前，中国经济正处于一个重要转型阶段，产业结构稳步调整，2016年，服务业在GDP中的比重首次超过50%，表明我国经济结构已迎来重要转折点。

 人力资源服务业作为为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，属朝阳产业、智慧产业，其包括招聘、培训、测评、派遣、猎头、外包、管理咨询等多种业务形态。

近年来，随着人力资源配置市场化改革进程的加快，我国人力资源服务业取得长足发展，多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成，正朝着专业化、信息化、产业化、国际化方向发展。截至2016年底，全国共有人力资源服务机构2.67万家，从业人员55.3万人，行业总收入1.18万亿元。

预计十三五末，全国人力资源服务产业规模将超过2万亿元，从业人员达到50万人，成为生产性服务业的重要增长点。

浙江是中国经济最具活力的地区之一。独立完整的创新制造体系，面向全球的商品交易体系，庞大灵活的资本运作体系，数以千万的中产消费人群以及人文技术交融的信息社会氛围，正使浙江快速迈入第四次工业革命。

特别是后G20时代，活力四射的浙江，已经成为创新创业的梦想之地，全球人才的向往之地，财富流动的节点之地……更成为各类人力资源服务的理想和成功之地。

不久前，一份关于人才的全国性榜单备受关注：2017年一季度人才净流入排名中，作为浙江经济“领头羊”的杭州拿下全国第一。某招聘网站数据显示，2016年，人才净流入占比排名TOP20的城市中，杭州、长沙、武汉位列前三，其中，杭州以8.9%的占比遥遥领先。