劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
现在薪税保的讲座络绎不绝，有的人说简单的把劳动关系转化成劳务关系是不是就可以高枕无忧了。在所有动作之前，小编觉得首先你得先理解什么是劳动关系，什么是劳务关系，他们的区别在于哪里，小编根据网络描述，小小的整理了一些，供大家参考学习：
各位亲们，学习到了吗？20个具体的区别，还需牢记哦~
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